Поддержать каждого. Ошмянский мясокомбинат о своем опыте с молодыми кадрами
22.07.2024
Закрепляемость молодых специалистов на рабочих местах была и остается одной из приоритетных задач для нашего государства. С этой целью на предприятиях создаются всевозможные условия для начинающих работников, ведь очень важно, чтобы молодежь с первых дней ощутила поддержку и помощь.
ОАО «Ошмянский мясокомбинат» является одним из крупнейших предприятий нашего города. В большом и дружном коллективе вместе с опытными работниками плодотворно трудится и молодежь, которая перенимает ценный опыт у старших коллег.
С первых дней молодых работников вовлекают в общественную деятельность: юноши и девушки принимают участие в туристических слетах, экскурсиях, выступают с творческими номерами. Предприятие создало комфортные условия и для занятий спортом. На территории мясокомбината уже несколько лет действует спортивный зал со всеми необходимыми тренажерами. В свободное от работы время есть возможность позаниматься. Людмила Лежневич, секретарь первичной организации ОО «БРСМ» предприятия, отмечает:
— Для многих наш комбинат становится первым местом работы. Как известно, впечатления от первого рабочего места остаются на всю жизнь, поэтому наша задача — максимальное вовлечение молодежи в общественную деятельность. Наши работники занимаются благоустройством и приведением в порядок мест захоронения и памятников жертвам геноцида белорусского народа и в период Великой Отечественной войны. За предприятием закреплено несколько таких мест. Кроме того, есть возможность проявить свои творческие и спортивные качества через участие в туристических слетах, молодежных акциях и концертах. Такие мероприятия сближают молодежь, воспитывают командный дух.
Руководство мясокомбината придерживается проверенной истины — кадры нужно растить. Поэтому в период летних каникул на предприятии работают студенческие отряды. С 22 июля начал свою работу студенческий отряд «Премиум» имени ветерана Великой Отечественной войны И.К. Зяблицева, участники которого помогают в уборке территории, наблюдают за производственным процессом. А после — получают неплохую заработную плату.
Привлечь иногородних молодых людей на мясокомбинат — задача не из простых. Зачастую сложности с поиском жилья и его оплатой пугают молодежь. Но на предприятии решили и эту проблему. Евгений Андриевский работает ветеринарно-санитарным врачом. Парень родился и вырос в городе Лида, но работать после окончания Витебской государственной академии ветеринарной медицины приехал в Ошмяны. В Ошмянском районе у парня есть родственники.
— Устраиваясь на работу, первоначально спросил о том, будет ли предоставлено мне жилье. Надеялся на небольшую комнатку в общежитии, но живу в отдельной квартире, компенсацию за съем которой первые два года мне возмещало предприятие. Для меня личное пространство является очень важным, ведь это место, где я провожу свободное время. В общежитии, конечно, было бы не так комфортно и спокойно. Еще одной «плюшкой» являются бесплатные горячие обеды для всех сотрудников предприятия. Для меня это весомый плюс.
В коллективе Евгений освоился быстро. В этом ему помогли старшие коллеги. Именно они на первых порах давали советы и рекомендации. На рабочем месте у парня появилось много друзей и знакомых, с которыми он проводит свободное время. Раньше Женя на выходные спешил домой, сейчас визиты в родные края стали не такими частыми — круг общения расширился, появились новые интересы и увлечения.
— Заметил, что в Ошмянах живут очень дружелюбные и открытые люди. Они стараются поддержать и помочь. В коллективе мне работать легко и приятно. Здесь царит командный дух, благожелательная и теплая атмосфера. Именно поэтому и остался на мясокомбинате после окончания обязательной отработки.