В Беларуси хотят изменить подходы по получению статуса безработного и назначению пособия по безработице

Планируют сократить период нахождения на учете в качестве безработного.

Законопроект «Об изменении законов по вопросам занятости населения» принят депутатами Палаты представителей во втором чтении, пишет 1prof.by. В проекте закона предусмотрен ряд мер для поддержки лиц, которые заинтересованы найти работу. Есть новшества для безработных и нанимателей по подбору кадров.

Новации для безработных

Напомним, что в первом чтении проект закона парламентарии приняли 28 февраля 2024 года. Он направлен на комплексное урегулирование общественных отношений в области содействия занятости населения. В социальной политике Беларуси – это главный приоритет. Ведь право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека закреплено в ст.41 Конституции нашей страны.

Законопроект на второй сессии озвучила председатель Постоянной комиссии Палаты представителей по труду и социальным вопросам Ирина Костевич. Предусматривается, что Закон будет изложен в новой редакции, а также с учетом внесения ряда изменений в десять других законов Республики Беларусь.

Среди главных новаций для граждан – расширение возможностей для регистрации в качестве безработных. Предлагается ставить на учет не только по месту жительства, но и по месту пребывания. К тому же белорусам предоставят возможность электронной регистрации в службе занятости.

Также планируют сократить период нахождения на учете в качестве безработного до 12 месяцев. На данный момент он составляет 1,5 года. Кроме того, хотят уменьшить интервал выплаты пособия по безработице с 6 до 3 месяцев.

– Выплата пособия по безработице на протяжении полугода сохраняется для безработных граждан за 5 лет до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста; а также проживающим на территориях с напряженной ситуацией на рынке труда, – приводит комментарий Ирины Костевич БЕЛТА.

Депутат отметила, что пособие по безработице белорусам будут назначать при соблюдении трех условий:

следует зарегистрироваться в службе занятости в течение месяца с даты увольнения;

быть уволенным только по уважительным причинам;

не менее 5 лет до регистрации безработным состоять в трудовых отношениях с уплатой взносов в Фонд социальной защиты населения.

Такой же срок для регистрации в службе занятости для последующего получения пособия по безработице предусмотрен и для выпускников вузов, учреждений профессионально-технического и среднего специального образования, а также оставивших военную службу по состоянию здоровья, по причине переезда семьи в другую местность либо увольнения со срочной военной службы.

Квота для приема на работу инвалидов и в счет брони

Создадут институт квотирования рабочих мест для инвалидов. По словам депутата, сегодня около 70 тыс. белорусов, или порядка 60% граждан, имеющих инвалидность, подтвержденную заключением МРЭК, заняты в экономике страны. Безусловно, это высокая цифра, но новые подходы в работе с этой категорией населения через установку квот позволят привлечь еще больше людей с инвалидностью к трудовой реабилитации. Это положительно отразится на развитии социального партнерства бизнеса и государства.

Кроме того, расширят перечень категорий безработных, которым предоставляются дополнительные гарантии по трудоустройству в счет брони. Такой «бонус» получат безработные, которые по объективным причинам не могут конкурировать на рынке труда. Речь идет о белорусах предпенсионного возраста, кому до выхода на заслуженный отдых по возрасту осталось 5 лет, лицах, которые имеют алкогольную и наркотическую зависимость и прошли медреабилитацию, а равно гражданах, которые вернулись из ЛТП.

Расширяются права нанимателей

Работодателям предоставят право заявлять в Общереспубликанский банк вакансий не только о текущей потребности в кадрах, в том числе и по гражданско-правовым договорам, но и о перспективной потребности.

Вместе с тем нанимателей обяжут подавать вакансии в Общереспубликанский банк только в электронном виде. Исключение предусмотрено для организаций с численностью работников до 5 человек.

Также работодатели смогут не уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии вакансий, если работа по этой вакантной должности или профессии, выполняется работником дополнительно наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией) или сверх продолжительности рабочего времени по основной работе в соответствии с законодательством.

При этом вводится запрет на размещение на коммерческих онлайн-ресурсах объявлений о наличии вакансий, которые не заявлены в Общереспубликанский банк вакансий.

Какая ситуация с безработицей в Беларуси?

Как отметила Ирина Костевич, в нашей стране фиксируется достаточно низкий уровень безработицы – всего 3%. Свои слова парламентарий подтвердила цифрами.

– За 8 месяцев 2024 г. при содействии службы занятости трудоустроено свыше 95 тыс. человек. Это практически 83% от числа обратившихся за оказанием помощи в поиске работы. Свыше 1 тыс. белорусов получили рабочее место благодаря тому, что освоили новую рабочую профессию. На новое место жительства с предоставлением работы переселились 60 семей, – проинформировала депутат.

Однако рынок труда Беларуси весьма своеобразен. При низком уровне безработицы (в стране числится чуть более 139 тыс. безработных граждан), наблюдается устойчивый рост количества вакансий. Сегодня работников ждут порядка 164 тыс. рабочих мест.

1prof.by