С 2024 года изменится порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

          С 1 января 2024 года  вступают в силу нормы постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30 декабря 2022 г. № 945 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь», в соответствии с которыми изменяется порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – пособия). Согласно внесенным изменениям пособия будут назначаться  только по основному месту работы  с учетом заработка у всех работодателей и при условии нетрудоспособности по всем местам работы. Среднедневной заработок для исчисления пособий будет определяться исходя из заработка за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие, в том числе за время работы по трудовым договорам у других плательщиков. В расчет среднедневного заработка  будут включаться все виды выплат, на которые начисляются обязательные страховые взносы, по всем работодателям (в том числе бывшим) в расчетном периоде. Размер среднедневного заработка  работникам будет рассчитываться на основании данных персонифицированного учета и предоставляться бухгалтерской службе по ее запросу  через информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов», размещенный на корпоративном портале Фонда . Пособие по временной нетрудоспособности гражданам, имеющим страховой стаж  10 лет и более,  будет назначаться в размере 100 процентов с первого дня нетрудоспособности. Если страховой стаж  менее 10 лет , пособие по временной нетрудоспособности будет назначаться в размере 80 процентов среднедневного заработка. При этом сохранится льгота по назначению пособий в размере  100 процентов с первого дня  нетрудоспособности лицам, ухаживающим за больным ребенком, лицам, пострадавшим от катастрофы на ЧАЭС и др., а также при назначении пособия по беременности и родам. Увеличится  минимальный размер пособия , который будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы с учетом индексации за месяц, предшествующий месяцу наступления права на пособие. Нововведения направлены на равные подходы по оплате листков нетрудоспособности (в зависимости от участия граждан в системе государственного социального страхования) и на снижение количества ошибок при назначении пособий бухгалтерскими службами.